2020年1月8日，由粮油集团党委考核领导小组委托，粮油集团党委副书记、董事、副总经理、第一考核组组长王晖带领考核组成员来到深圳市华实高实业发展有限公司，召开华实高公司2019年度班子及班子成员综合考评暨民主测评大会，在实地调研后召开了座谈会听取意见，部署安排新年度的重点工作。会议由华实高党总支书记、执行董事、总经理杨卫民主持，华实高公司全体干部职工共33人参会。

 会上，王晖首先通报了现代农业控股集团党委对任命粮油集团新领导班子情况，就现代农业集团党委对粮油集团的定位，及粮油集团对华实高公司的定位进行了说明，同时，回应了大家普遍关心的医疗器械业务，要求华实高公司要开拓进取，严控风险，强化与职工的交流交心，确保新业务稳健启步，确保资金风控原则落实到位。王总对华实高新领导班子的市场敏感度高、积极主动、敢于担当表示赞赏，同时勉励新班子要抓住粤港澳大湾区建设的重大机遇，发挥好深圳中国特色社会主义先行示范区的闯劲和精神，勇当粮油集团“第三次创业”的先锋。提出了华实高公司力争在3年内，实现营业收入15亿元，将实现利润1000万元以上目标，以只争朝夕，不负韶华紧迫感、使命感，为现湖南粮油的昔日的荣光与辉煌作出贡献应有贡献。王晖强调，考评不要以个人的好恶评分，要注重评价是否按制度、按原则办事，是否对上级党组织负责，是否对全体员工负责，是否对华实高年度目标负责，以客观、公正的态度，从有利于华实高的发展出发，对有担当、有责任的领导做出一个合理、公正的评价。

 杨卫民同志代表华实高领导班子和个人作述职发言，华实高党委支委员、副总经理孙一清、王东旭等班子成员依次作个人年度述职述廉发言。第一考核组成员、粮油集团党委秘书、人力资源部经理陈志飞同志就《民主测评表》的填写进行了说明，华实高公司参会的33名职工对华实高班子和班子成员开展了民主测评。会后考评小组就党建、党风廉政建设与纪检监察、意识形态工作，经营目标重点工作、综合治理等工作进行现场核实考评。集团党群工作部何万兵参加了年度综合考核。

（投稿人 宁建江）